动科普丨网赚App让你足不出户日进斗金？又又又上当了 ！******

　　【万万没想到！App花样套路大解密②——网赚篇】

　　“刷视频、看广告 、做任务赚佣金，边玩手机边赚钱” ，在移动应用市场上 ，我们总能看到 ，一些手机App打着这样的口号，吸引用户们注册使用。但鱼龙混杂 的产品 ，常常让人难以分辨其中真假。

　　对于注册用户来说 ，这种“躺赚”App真的能赚钱吗？

　　什么是网赚？

　　安天移动安全发布 的移动互联网风险应用白皮书显示，2018年网赚App影响用户量高达2.5亿 ，网赚App在下沉城市最受欢迎 。其中 ，00后用户占比为24% ，高于全部网民中00后占比。

　　事实上，网赚品类应用与网络兼职刷单类应用有所不同 ，泛指应用用户通过完成指定任务获取现金回报，应用运营者则通过流量投放实现变现。

　　比如，这几年比较流行 的刷视频赚钱 、刷新闻赚钱 、走路赚钱 、答题赚钱 ，以及玩休闲小游戏赚钱等 。

　　业内人士介绍 ，通常这类网赚App业务形态比较简单，用“提现”等方式吸引用户完成任务 。用户如果想要完成提现 ，就必须点进去看广告 。比如 ，让用户看完数条视频后可提现 ，本质目的则 是吸引用户完成任务来获利 。

　　然而 ，有部分网赚品类非良性开发者为了快速回本 、增大收益 ，试图在各个环节进行设计，增加用户提现难度。这类应用不仅存在恶意干扰用户达成提现条件 、用户满足提现要求无法提现，又或者虚假广告宣传的问题 ，还通过各种欺骗 、诱导 的方式使用户无法顺利完成提现。

　　常见套路揭秘☞☞☞

　　①应用设置多重套路 的提现门槛

　　“提现”作为网赚类应用区别于其他品类应用的特征功能 ，也 是用户使用网赚类应用最关心 的功能。而部分网赚应用在用户提现前没有明示用户完整 的提现规则和门槛 ，在用户完成一个提现条件想要进行提现时 ，才告知用户还有别 的提现条件，以此来限制用户提现 。

　　②提现进度或激励规则不透明

　　某些应用 的提现进度或者激励规则不够清晰透明，在应用内只展示任务当前完成 的进度 ，未明示进度增加标准以及任务达成标准 ，用户并不知道具体完成多少关，才可以完成任务获得提现机会 。

　　又或者，有些应用用户通过做任务获取奖励 ，但应用并未明示奖励 的标准及概率，部分应用通过这种方式诱导用户观看广告 、下载应用等来获取奖励 ，而实际用户所获得 的奖励很少，与期待不符。

　　③故意使用户任务完成失败

　　部分应用在用户快要满足提现要求时 ，故意使用户任务完成失败 ，从而使用户无法达成提现条件 。

　　④应用满足提现要求但无法有效提现

　　部分网赚类应用，即使用户达到提现要求 ，仍然无法有效提现 ，并且存在多样化 的拒绝提现手段。例如，应用未按承诺提供提现机会、暴力拒绝用户提现 ，以风险环境、作弊用户 的理由拒绝用户提现 ，或存在提现等待时间过长等问题 。

　　⑤虚假广告宣传

　　部分网赚应用广告通过虚假夸大应用功能的方式来推广 、诱导欺骗用户下载应用，用户实际下载使用后发现，应用功能与广告宣传并不相符 。

　　！ ！ ！警惕向青少年群体蔓延

　　有调查发现 ，在近年来 的一些网络犯罪刑事案件中 ，犯罪团伙往往利用青少年 ，特别是未成年人“贪小利”“好奇心强” 的特点 ，以“聊聊天发发帖”就能“轻松网赚”的谎言诱骗他们成为帮凶 。

　　特别 是疫情期间，青少年群体的网络活跃度较高，不少人受到“网赚”氛围影响，想借机赚点零花钱。犯罪团伙份子利用未成年人心智未成熟、容易受利诱 的特点，不断灌输非正当的牟利方法。

（图源网络）

　　网赚品类应用作为一种新兴的赚钱方式 ，已经被越来越多 的人接受，但部分非良性网赚类应用中存在的风险问题不仅严重侵害了用户权益，也极大影响了行业生态 的良性 、健康发展 。

　　业内建议，进一步提高治理网络黑灰产的法治化水平刻不容缓 ，不仅要筑牢“网络并非法外之地”的思想意识底线 ，更要在网络治理中将每个人 的网络行为纳入法律框架之内。

　　同时 ，相关互联网内容平台要增强自我监管意识 ，将社会责任切实转化为经营行动 。比如 ，进一步完善投诉反馈渠道 ，遇到举报信息应及时受理核实 ，涉嫌违法的要向有关部门及时报案 。（部分内容综合自新华社）

　　监制：张宁 策划：李政葳 制作 ：姚坤森

贵州省17部门联合出台社工人才高质量发展实施意见******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303246391.htm,id:1303246391

　　1月5日 ，记者从贵州省民政厅获悉 ，近期，贵州省民政厅牵头与省委组织部 、省委政法委、省委编办、省人力资源社会保障厅等17部门联合印发《关于加快推进贵州省社会工作专业人才队伍建设高质量发展的实施意见》(以下简称《实施意见》） 。据悉，这是进一步贯彻落实《贵州省“十四五”人才发展规划》和《贵州省重点人才五年倍增行动计划》，继《贵州省社会工作者薪酬体系指导意见（试行）》后 ，出台的又一重要政策文件。

　　《实施意见》明确了“十四五”时期贵州省社工人才发展 的发展目标、指标任务和办法举措，对当前和未来贵州省社工人才发展具有十分重要的指导意义 。《实施意见》表明，“十四五”时期贵州省将建成1509个社工站，实现乡镇（街道）社会工作服务全覆盖 ；社工人才队伍突破10万人 ，其中持全国社会工作者职业资格证书人才达到5000人、新增社会工作重点人才不少于400人 、社会工作专业毕业生累计超过7500人 ；社工人才支撑平台不低于100家。《实施意见》提出加快建设贵州省社工人才发展阵地 ，做好顶层设计和战略谋划 ，持续树立“社工黔行”品牌形象；完善政府购买社会工作服务机制 ，加快建立社工人才资源竞争优势，增强相关部门对社工人才的自主培养能力 ，力争在相关领域形成一批社工人才。

　　《实施意见》要求各地建立社工人才工作协调机制（或联席会议制度） ，自觉接受当地党委人才工作领导小组考核，定期督促社工人才工作落实情况，建立负面清单和通报考评制度 ，确保社工人才各项指标任务顺利完成 。《实施意见》强调 ，相关部门是本行业领域社工人才队伍 的培养主体 ，要定期总结系统内社工人才队伍建设发展情况，按照实际需要分类开发、设置和配备社会工作专业岗位，落地落实岗位薪酬待遇。要优先开发面向基层、服务群众的社工人才专业岗位 ，优化整合社会服务项目，将政府购买社会工作服务项目所需资金统筹安排进预算 ，让社工人才投身基层、安心工作。

　　据了解，《实施意见》从起草到出台耗时一年多时间 ，全面总结了近年来全省社工人才发展积累 的实践经验，深入分析了当前贵州社工人才发展面临的新环境、有利条件和制约因素，通过大量调研走访 ，广泛听取相关部门 、基层单位 、专家学者和一线社工 的意见建议，最终推动文件出台。据悉 ，《实施意见》在厘清社工人才类别 ，拓展社工人才发展领域 ，丰富社工人才培养渠道、强化社工人才激励措施等方面呈现诸多政策亮点。（贵州日报天眼新闻记者陈龙）